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关于开展2012年考核工作的通知

时间:2019-11-14 15:36:47  来源:http://www.baidu.com/  作者:帝国CMS站群文章更新器

 

政策咨询联系人:单雪文    联系电话:64300827

材料收集联系人:卜晶      联系电话:38223012

 

附件请登入学校信息门户的“公告中心-人事公告”里查看。

附件:1、关于开展2012年部门考核工作的通知

      2、关于申报2012年度部门工作单项奖的通知

      3、关于开展2012年教职工考核工作的通知

      4、关于开展2012年“校长特别贡献奖” 评选工作的通知

人事处

2012年12月11日

关于开展2012年考核工作的通知

各部门各部门、各二级学院(中心、教学部):

   2012年年度考核工作于12月中旬正式启动,请各部门根据考核文件内容组织好部门及教职工的考核工作,并在指定时间节点完成考核的汇总上报工作。具体节点时间如下:

考核类型

时间

内容

部门考核

目标责任制部门

2012年12月20日—25日

部门总结

2012年12月26日-2013年1月2日

完成各条线工作块考核

2013年1月3日前

将各工作块考核结果交至人事处

2013年1月

提交校级会议讨论,公示考核结果

党群部门、行政管理部门和教辅部门

2012年12月20日-25日

部门总结

2012年12月25日-12月27日

完成各条线工作块考核。

12月28日前

将各工作块考核结果交至人事处

个人考核

2012年12月17日- 19日

教职工个人总结与述职

2012年12月20日- 21日

部门考核组在听取群众意见后,根据平时工作和个人总结,按部门各类人员考核指标体系打分并提出考核等级意见,公示考核结果。

2012年12月24日前

汇总结果交至人事处

部门工作单项奖

2012年12月20日—24日

部门申报材料交至人事处

校长特别贡献奖

2012年12月20日—24日

部门申报材料交至人事处

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